OBJECTIFS DU PROJET
La MEL souhaitait disposer d’une vision claire et précise des habitudes de mobilité de ses agents afin de remettre à jour son PDA. La mise à disposition d’un outil de cartographie simple d’utilisation mais permettant un haut niveau d’expertise était une demande de base. L’étude portait sur ses 2 sièges principaux au centre de Lille ainsi que sur 5 de ses plus grosses Unités Territoriales repartis sur l’ensemble du territoire de la Métropole.
RÉSULTATS
Un excellent taux de retour, notamment auprès des agents terrain (près de 50%)
Une très forte implication du groupe projet MEL dans la communication et la promotion du projet
De forte de disparités dans les pratiques et les contraintes de mobilité entre les agents des sièges et ceux des unités territoriales
Validation du diagnostic et de la stratégie d’action proposée et présentation aux organisations syndicales 3 moins plus tard